Adelaide Vautier

Adélaïde a rejoint l'équipe de Gallagher en 2022 à titre de consultante en évaluation et développement du leadership. Elle effectue des évaluations de potentiels à des niveaux de postes variés et travaille sur divers mandats de développement des compétences.

Avec un enthousiasme et un dynamisme bien à elle, Adélaïde fait de son devoir d'aider les individus qu'elle rencontre à atteindre leur plein potentiel que ce soient des professionnels, des gestionnaires ou même les étudiants à qui elle enseigne. Pour elle, il est essentiel de développer une relation authentique avec chacun de ses clients et une compréhension approfondie de leur contexte afin de mieux pouvoir les accompagner.

Avant de se spécialiser en évaluation du potentiel, Adélaïde a principalement travaillé en développement organisationnel au sein d'organisations dans le milieu financier ou universitaire. Elle a œuvré sur des mandats variés allant de la santé psychologique à l'implantation de programme de formation.

Également, soucieuse de contribuer au développement de sa communauté et de la relève, elle s'implique sur plusieurs comités de mentorat dont celui de la Société Québécoise de Psychologie du Travail et des Organisations (SQPTO) et de la Jeune Chambre des Commerces de Montréal (JCCM) en plus d'être chargée de cours à l'Université de Montréal depuis 2019. Passionnée par le développement des individus depuis toujours, elle termine actuellement son doctorat en psychologie du travail et des organisations à l'Université de Montréal où elle s'intéresse principalement à la relation entre la santé psychologique des gestionnaires et leur leadership.