Le programme d'avantages sociaux collectifs de l'Alberta Small Brewers Association (ASBA) soutenu par Gallagher offre une approche globale et rentable en matière d'avantages sociaux collectifs qui harmonise votre stratégie de ressources humaines avec vos objectifs d'affaires. En tant que membre de l'ASBA, vous bénéficiez d'avantages collectifs et d'un accès à un régime personnalisable établi par l'ASBA pour vous et vos employés. Le programme est axé sur tous les aspects du bien-être organisationnel. Il permet d'investir stratégiquement dans la santé, les compétences, le bien-être financier et la croissance professionnelle de votre personnel avec les structures de coûts qui vous conviennent.

Notre équipe de conseillers chevronnés vous aidera à concevoir, à mettre en œuvre et à gérer un programme d'avantages sociaux rentable structuré de manière à réduire les coûts, à améliorer la mobilisation des employés, à favoriser la formation des employés, à atténuer les risques et à vous aider à respecter votre budget et à atteindre vos objectifs opérationnels.

Avantages du régime d'avantages sociaux collectif de l'ASBA

Réduction des coûts et stabilité

L'accès au programme de l'ASBA permettra à votre groupe d'obtenir des rapports sinistres-primes cibles plus élevés, des garanties de taux prolongées, des maximums sans preuve plus élevés et l'accès à une couverture dont vous ne disposiez pas auparavant. Cela se traduit par des taux moins élevés et plus stables, ainsi que par une garantie complète offerte par un assureur de premier plan à l'échelle mondiale avec des services de Gallagher, un chef de file mondial en services-conseils.

Flexibilité

Le régime de votre organisation est conçu de façon stratégique pour répondre à vos besoins commerciaux uniques. Des régimes personnalisés ou entièrement préconçus sont offerts de pair avec les services-conseils de Gallagher, ce qui assure une efficacité maximale, ainsi qu'une possibilité d'ajouter des comptes de dépenses pour soins de santé, un REER collectif et bien plus encore.

Couverture complète

Les avantages sociaux collectifs ne constituent qu'un premier pas vers la longévité, l'efficacité et la mobilisation des employés de votre organisation. Votre participation au programme d'avantages sociaux collectif de l'ASBA comprend des programmes d'aide aux employés complémentaires, des outils et des ressources en ligne pour les RH et une plateforme de bien-être en ligne.

Outils et ressources

Une multitude de ressources favorisant le bien-être au sein de votre entreprise dont les solutions numériques et les données d'analyse comparative les plus récentes sur les avantages sociaux, du contenu informatif et communications internes, ainsi que les meilleurs programmes de bien-être.